Các ngày nghỉ được hưởng nguyên lương năm 2021 quy định

Các ngày nghỉ được hưởng nguyên lương năm 2021 quy định

Những ngày nghỉ được hưởng nguyên lương 2021: Các ngày nghỉ nghỉ lễ trong năm theo quy định; Các ngày nghỉ lễ tết được hưởng lương; Những ngày nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương theo quy định:

Những ngày nghỉ được hưởng nguyên lương 2021: Các ngày nghỉ nghỉ lễ trong năm theo quy định; Các ngày nghỉ lễ tết được hưởng lương; Những ngày nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương theo quy định:

I. Các ngày nghỉ được hưởng nguyên lương năm 2021:

Kể từ ngày 1/1/2021 căn cứ theo Điều 112 Luật số 45/2019/QH14 Bộ luật lao động quy định:

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

  a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
  b)
Tết Âm lịch: 05 ngày;
  c)
Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
  d)
Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
  đ)
Ngày Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
  e)
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm01 ngày Tết cổ truyền dân tộc01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
 

————————————————————————-
 

II. Những ngày nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương:
 

Căn cứ theo Điều 115 Luật số 45/2019/QH14 Bộ luật lao động quy định:
 
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và
phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

  a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
  b)
Con để, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
  c)
Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khiông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
 

Xem thêmCách tính lương làm ngày lễ tết.

__________________________________________________

Kế toán Gia Lộc chúc các bạn thành công!
——————————————————————————-

các ngày nghỉ được hưởng nguyên lương

Nguồn: http://ketoanthienung.net/cac-ngay-nghi-le-duoc-huong-luong-va-khong-huo-ng-luong.htm7

Tham khảo danh sách website đăng tin rao vặt

Home Static

Home

https://vietnetmedia.edu.vn

Trang chủ dailythuegialoc.net

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *