Từ 01/7/2025, trợ cấp nghỉ hưu tăng bao nhiêu?

Từ 01/7/2025 trợ cấp nghỉ hưu tăng bao nhiêu?

Hiện nay, theo quy định tại khoản 2 Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Có nghĩa, mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu = 0,5 X bình quân tiền lương tháng đóng BHXH X Số năm đóng BHXH vượt quá tỷ lệ 75%.

Ví dụ: Bà A có 35 năm đóng BHXH, tiền lương bình quân đóng BHXH là 7 triệu. Vậy số tiền trợ cấp một lần khi nghỉ hưu của bà A = 0,5 X 7 triệu X 5 năm = 17,5 triệu.

Còn theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ 01/7/2025, theo khoản 2 Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu như sau:

“2. Mức hưởng trợ cấp một lần cho mỗi năm đóng cao hơn quy định tại khoản 1 Điều này bằng 0,5 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này cho mỗi năm đóng cao hơn đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.

Trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 64 và Điều 65 của Luật này mà tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì mức trợ cấp bằng 02 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này cho mỗi năm đóng cao hơn số năm quy định tại khoản 1 Điều này kể từ sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật đến thời điểm nghỉ hưu.

Như vậy, từ 01/7/2025, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu được tính như sau:

(1) Trường hợp người lao động hưởng chế độ hưu trí tại thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu:

Mức hưởng trợ cấp một lần bằng 0,5 lần bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng cao hơn quy định cho tới tuổi nghỉ hưu.

(2) Trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu mà tiếp tục đóng BHXH

Mức trợ cấp bằng 02 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng cao hơn số năm quy định.

Như vậy, từ 01/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã tăng mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu mà tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội gấp 04 lần so với hiện hành. Điều này khuyến khích người lao động tiếp tục làm việc, đóng bảo hiểm xã hội sau tuổi nghỉ hưu.

Ví dụ: Ông B có tổng thời gian đóng BHXH là 40 năm. Ông B đủ tuổi nghỉ hưu và đủ điều kiện hưởng lương hưu khi đóng đủ 30 năm BHXH. Tuy nhiên, ông B tiếp tục làm việc và đóng BHXH thêm 10 năm nữa cho đến khi nghỉ hưu.

Tiền lương bình quân làm căn cứ đóng BHXH của ông B là 9 triệu đồng/tháng.

Số năm đóng vượt sau khi đủ tuổi nghỉ hưu là: 40 năm – 30 năm = 10 năm.

Mức trợ cấp một lần cho mỗi năm đóng vượt được tính bằng 2 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm vượt.

Vậy, số tiền trợ cấp một lần cho 10 năm đóng vượt này là: 2 × 9 triệu × 10 = 180 triệu đồng.

Điều kiện để được nhận trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Quy định hiện hành tạikhoản 1 Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu theo quy định hiện hành là có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%.

Cò theo Luật BHXH 2014, từ ngày 01/7/2025, căn cứ  khoản 1 Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025), điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu là có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn:

– 35 năm đối với lao động nam.

– 30 năm đối với lao động nữ.

Trên đây là thông tin từ 01/7/2025 trợ cấp nghỉ hưu tăng bao nhiêu?