Trong công việc các cá nhân luôn có sự cầu tiến và không ngừng phát triển để đạt được các vị trí cao trong công ty, doanh nghiệp. Nhiều cá nhân có thành tích tốt và được bổ nhiệm vị trí trưởng phòng kinh doanh. Vậy mẫu quyết định bổ nhiệm trưởng phòng kinh doanh ra sao được nhiều bạn đọc quan tâm tìm hiểu. Nhận thấy câu hỏi được đông đảo độc giả thắc mắc, chúng tôi xin đưa ra nội dung giải đáp liên quan đến quyết định bổ nhiệm.

Trưởng phòng kinh doanh là gì?

Trước khi đưa ra mẫu quyết định bổ nhiệm trưởng phòng kinh doanh bài viết xin giải đáp các nội dung xoay quanh vấn đề để bạn đọc hình dung dễ hơn. Trưởng phòng kinh doanh ( hay còn được gọi là Sales Manager) là người chịu trách nhiệm điều phối đội ngũ kinh doanh, xây dựng các kế hoạch kinh hoạch và điều chỉnh các kế hoạch đó phù hợp với chỉ định của các cấp trên nhằm đạt mục tiêu doanh số.

Trưởng phòng kinh doanh chịu trách nhiệm cho các hoạt động tiêu thụ sản phẩm và dịch vụ của doanh nghiệp, cũng như tìm kiếm các cách để tăng doanh thu và số lượng khách hàng. Vị trí có thể hoạt động ở cấp địa phương, khu vực hoặc quốc gia.

Trưởng phòng kinh doanh được bổ nhiệm khi nào?

Thông thường để được bổ nhiệm vị trí trưởng phòng kinh doanh cần đạt những yêu cầu nhất định. Một số yêu cầu thường thấy để được bổ nhiệm vị trí này bao gồm:

Để được bổ nhiệm trưởng phòng kinh doanh thường cần có chuyên môn nhất định. Thường vị trí này yêu cầu nhân sự tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.  Tuy nhiên, kinh nghiệm làm việc tương đương có thể được cân nhắc nếu ứng viên có thể chứng minh được khả năng của bản thân. Học vấn liên quan tới toán học hoặc phân tích số liệu có thể là lợi thế để được bổ nhiệm vị trí này.

Kinh nghiệm thường là một yếu tố quan trọng. Việc ứng viên từng có kinh nghiệm ở vị trí nhân viên kinh doanh hoặc có thành tích và thường xuyên đạt/vượt doanh số, số năm kinh nghiệm có thể khác nhau tùy theo doanh nghiệp tuyển dụng, tuy nhiên sẽ dao động trong khoảng ít nhất từ một đến năm năm là những điều kiện cần để được bổ nhiệm.

Việc nhân viên có ý thức không ngừng nâng cao trình độ, kỹ năng bằng việc tham gia các workshop, seminar, hội thảo,…; thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức; Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm 

Đây là một số những điều kiện mà khi nhân sự đáp ứng tốt sẽ được cân nhắc quyết định bổ nhiệm vị trí trưởng phòng kinh doanh. Cụ thể mẫu quyết định bổ nhiệm trưởng phòng kinh doanh ra sao sẽ được chúng tôi đưa ra ở phần tiếp theo bài viết.

Hướng dẫn soạn quyết định bổ nhiệm trưởng phòng kinh doanh

Để soạn quyết định bổ nhiệm trưởng phòng kinh doanh, bạn có thể làm theo các bước sau:

Bước 1: Xác định nhu cầu bổ nhiệm Trước khi bắt đầu soạn quyết định, bạn cần xác định rõ nhu cầu bổ nhiệm trưởng phòng kinh doanh. Bạn cần tìm hiểu về hoạt động của phòng kinh doanh để biết được vị trí này cần những kỹ năng và năng lực gì để có thể phát triển phòng kinh doanh một cách hiệu quả.

Bước 2: Chuẩn bị các thông tin cần thiết Sau khi xác định được nhu cầu bổ nhiệm, bạn cần chuẩn bị các thông tin cần thiết để soạn quyết định, bao gồm: hồ sơ ứng viên, kinh nghiệm làm việc, bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến ngành kinh doanh, và các thông tin khác liên quan.

Bước 3: Soạn thảo quyết định bổ nhiệm Quyết định bổ nhiệm cần có các nội dung chính sau:

– Tiêu đề quyết định: Quyết định bổ nhiệm trưởng phòng kinh doanh.

– Căn cứ: Nêu rõ căn cứ cho quyết định bổ nhiệm, ví dụ như vị trí trưởng phòng kinh doanh đã trống, hoặc cần bổ nhiệm một người có kinh nghiệm để đưa phòng kinh doanh phát triển một cách hiệu quả hơn.

– Nội dung quyết định: Nêu rõ thông tin về người được bổ nhiệm, bao gồm họ tên, ngày tháng năm sinh, quê quán, trình độ, kinh nghiệm làm việc và năng lực phù hợp với vị trí trưởng phòng kinh doanh.

– Thời gian bổ nhiệm: Nêu rõ thời gian bắt đầu và kết thúc thời gian bổ nhiệm.

– Công tác phối hợp: Nêu rõ công tác phối hợp để đảm bảo quyết định được triển khai đúng thời gian và đúng chức năng.

– Điểm cuối cùng là việc ký tên, đóng dấu, ngày tháng năm quyết định.

Bước 4: Kiểm tra và xác nhận Sau khi soạn thảo xong, bạn cần kiểm tra lại các nội dung trong quyết định bổ nhiệm để đảm bảo rằng không có thông tin nào bị thiếu sót hoặc không chính xác. Nếu cần, bạn có thể đề xuất cho các đồng nghiệp, cấp trên hoặc phòng nhân sự xem xét và đưa ra ý kiến.

Bước 5: Phê duyệt và triển khai Sau khi quyết định được kiểm tra và xác nhận, bạn cần đưa ra phê duyệt và triển khai quyết định bổ nhiệm. Quyết định này nên được thông báo cho nhân viên trong phòng kinh doanh cũng như các bộ phận liên quan để đảm bảo rằng tất cả đều hiểu rõ và tuân thủ quyết định.

Bước 6: Theo dõi và đánh giá Sau khi bổ nhiệm, bạn nên theo dõi và đánh giá kết quả công tác của trưởng phòng kinh doanh, từ đó có thể điều chỉnh và cải thiện nếu cần thiết.

Tóm lại, để soạn quyết định bổ nhiệm trưởng phòng kinh doanh, bạn cần xác định nhu cầu, chuẩn bị các thông tin cần thiết, soạn thảo quyết định, kiểm tra và xác nhận, phê duyệt và triển khai, và cuối cùng là theo dõi và đánh giá.

Mẫu quyết định bổ nhiệm trưởng phòng kinh doanh

Để giúp quý độc giả có thể dễ hình dung hơn Đại Lý Thuế Gia Lộc xin đưa ra Mẫu quyết định bổ nhiệm trưởng phòng kinh doanh dưới đây để bạn đọc tham khảo:

QUYẾT ĐỊNH CỦA GIÁM ĐỐC

CÔNG TY ……………….

(Về việc bổ nhiệm trưởng phòng kinh doanh )

GIÁM ĐỐC CÔNG TY

– Căn cứ Luật Doanh nghiệp 2020;

– Căn cứ quyền hạn của Giám đốc công ty ghi nhận trong Điều lệ Công ty;

– Căn cứ yêu cầu tổ chức của công ty;

– Xét trình độ khả năng của Ông ………………;

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Bổ nhiệm Ông/bà …………………, mang CMND số ……………………………. do công an ……………………….. cấp ngày …………………… giữ chức vụ …………………….., phụ trách hoạt động: ………………………………..

Điều 2: Quyền hạn và trách nhiệm của Trưởng phòng Kinh Doanh:

Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của công ty;

Tổ chức thu thập, phận tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị cải thiện hoạt động kinh doanh của Công ty;

Phê duyệt và quản lý các hợp đồng, giao dịch theo qui định của công ty

Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng;

Xây dựng và quản lý các kênh bán hàng của Công ty;

Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh của Công ty;

Các quyền và nghĩa vụ của Trưởng phòng Kinh doanh theo chỉ đạo của Giám đốc hoặc được quy định trong các quy định khác của công ty và các quy định pháp luật liên quan;

Điều 3: Ông/bà ………………………………… có trách nhiệm báo cáo đầy đủ và chịu trách nhiệm cá nhân trước Giám đốc về các hoạt động của mình theo quy định của công ty.

Điều 4: Các Phòng, ban và Ông/bà ……………………………… chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

Điều 5: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Tải (download) Mẫu quyết định bổ nhiệm trưởng phòng kinh doanh

Với những thông tin trên đây, chúng tôi tin rằng Quý khách hàng đã phần nào nắm được nội dung Mẫu quyết định bổ nhiệm trưởng phòng kinh doanh. Trong trường hợp Quý khách hàng có bất cứ thắc mắc gì về bài viết cũng như vấn đề có liên quan, đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi để được tư vấn và hỗ trợ thực hiện. Đại Lý Thuế Gia Lộc trân trọng được đồng hành và hỗ trợ Quý khách hàng một cách nhanh chóng và tận tâm nhất.

>>>>> Tham khảo thêm: Mẫu quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng